.

.

Schule | Beruf | Bewerbung

.

.

it`s  worth the trouble – es ist der Mühe wert,
um einen Job zu kämpfen, sich lang zu machen?

.

Ja

.

.

In der heutigen Zeit ist es nicht mehr so einfach
einen Arbeitsplatz zu bekommen. Hunderte von
Bewerbungen liegen dem Arbeitgeber vor. Sie
haben nur wenige Mittel und ein sehr kleines
Zeitfenster um sich richtig zu verkaufen.

Nutzen Sie diese Chance.

Sagt sich so, wie geh ich vor ?

.

Bereiten Sie sich entsprechend auf diese
Gelegenheit vor.

.

.

.

 Jobsuche

.

.

.

Arbeitsamt
Tageszeitungen und Fachzeitschriften
Internet
Beziehungen

Schöpfen Sie alle nur denkbaren Möglichkeiten
aus.

.

.

.

Bewerbung

.

.

.

Versuchen Sie herauszufinden wie die Bewerbung
gewünscht wird. Heutzutage ist es durchaus üblich
und vor allem ist eine Emailadresse angeben,
eine Bewerbung per Email zu schreiben.  Schreiben
Sie eine ausführliche Mail mit Ihren Eckdaten und
fragen Sie welche Unterlagen weiter benötigt werden
und reichen diese dann in der gewünschten Form nach.
Fügen Sie keine zahlreichen Dateien in die Email.

.

.

Wird eine aussagefähige schriftliche Bewerbung
benötigt, denken sie an die vielen Mitbewerber die
ebenfalls womöglich „die blaue Bewerbermappe“
einsenden.  Personalchefs und Betriebsinhaber
haben unzählige fast gleich aussehende Bewerbungen
auf dem Tisch liegen und glauben Sie mir, denen
schläft das Hirn ein dabei.

.

.

 Dennoch sind all diese
konservativen Bewerbungsunterlagen die Basis,
Sie sollten einige Spielregeln einhalten.

Sauberkeit, entsprechend dem Job etwas kreative
Gestaltung, Foto vielleicht mal eine gute
schwarz-weiss Aufnahme und machen Sie
ein richtig gutes Anschreiben davor.

Informieren Sie sich eingehend über ihren
evtl. neuen Arbeitgeber.  Das wird Ihnen
später sehr hilfreich sein.

.

.

.

Die Basis für eine aussagefähige Bewerbung ist :

.

Anschreiben

Lebenslauf

Anlagen

Foto

Zeugnisse

..

.

.

Verzichten Sie auf die obligatorische blaue Mappe
und packen Sie Ihre Unterlagen auch nicht in
Folien, das ist wenig Umweltfreundlich und bei
evtl. Rücksendung paßt das ganze auch in keinen
DinA 4 Umschlag.  Legen Sie Ihrem zukünftigen
Arbeitgeber ein erstklassiges Anschreiben mit
seriösen Anlagen vor. Das ist es was er benötigt.

.

.

.

Das Anschreiben

.

.

.

Das Anschreiben entscheidet womöglich, nach
Prüfung Ihrer Qualifikationen, über die Einstellung.
Hier müssen Sie sich von anderen unterscheiden.

Bewerben Sie sich in einem kreativen Beruf,
zeigen Sie in diesem Anschreiben dem Arbeitgeber
was Sie können, eine Art Arbeitsprobe.

.

Schreiben Sie ein aussagefähige „Betreff“
wie z.b. Ihre Stellenausschreibung vom .... oder
Anzeige aus... etc.

Halten Sie sich an die DIN-Regeln, Anschrift,
Telefonnummern, Datum etc.

.

.

Kommen Sie direkt zur Sache. Und schreiben
Sie bereits im ersten Satz ihr stärkstes Argument
warum sie genau der Richtige für diesen Job
sind.  D.h. Ihre Fähigkeiten und Stärken und
evtl ihr jetziges Arbeitsgebiet. Es zählen
Fakten, weniger Floskeln wie „belastbar, flexibel
etc..  Sortieren Sie ihre Fähigkeiten und reissen
diese kurz an, schreiben Sie kein Arbeitsinterview.
Möglicherweise geben Sie auch direkt Ihre
Konditionen mit an.

.

.
Zeigen Sie Interesse an dem Unternehmen,
damit erwecken auch Sie vielleicht Interesse.

.

.

Benutzen Sie keine Standartfloskeln oder Vorlagen.

Hat man so ca. 1-2 Wochen nichts gehört, kann
man getrost telefonisch mal nachfragen und sich
über den Stand der Bewerbungsphase informieren.

 Wiederholen Sie nicht Ihren Lebenslauf.

Schliessen Sie das Anschreiben mit einem
aussagefähigen Schlußsatz, in dem Sie noch
einmal Ihre Qualifikation auf den Punkt bringen
und erbitten Sie ein persönliches Gespräch.

.

.

.

Schreiben Sie nicht zu wenig, aber auch nicht
mehr als eine Seite.

.

.